“Urgenti interventi correttivi da parte di Ladisa di cui oggi si stanno facendo carico i lavoratori”
“Lo avevamo annunciato già durante il primo incontro di cambio d’appalto, agli inizi di Giugno: per Usb sarebbe stato inaccettabile qualunque accordo che avesse creato disparità di trattamento tra i lavoratori della ristorazione dell’ASL di Taranto”. Lo dichiara Francesco Marchese Usb Lavoro Privato.
Il 21 Giugno 2024, la Usb Lavoro Privato Taranto ha firmato con Ladisa srl un Addendum per ripristinare le tutele previste dall’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori per tutti i lavoratori della ristorazione ospedaliera dell’Asl tarantina.
Questo accordo elimina la disparità di trattamento che si era creata a danno dei lavoratori provenienti dalla gestione uscente, che le altre organizzazioni sindacali – Cgil, Cisl e Uil – non avevano affrontato.
“Per quanto ci riguarda, si tratta di un punto di partenza per uniformare verso l’alto il livello di tutele in caso di licenziamento illegittimo applicato a tutti i lavoratori della ristorazione ospedaliera del territorio regionale e su cui abbiamo già avviato il confronto con Ladisa”, prosegue la nota.
“Ora è tempo di far valere la stessa determinazione che ha portato a questo risultato anche per le rivendicazioni sull’organizzazione del servizio che necessita di urgenti interventi correttivi da parte di Ladisa di cui oggi si stanno facendo carico integralmente i lavoratori e le lavoratrici, dimostrando una straordinaria professionalità”, conclude Marchese.
